Excel 55.8KB） ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） 基準 共育企業部門 …
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2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
★はNew Normal…新型コロナウイルス感染症と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組み…
2025年6月3日
令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （Word 49.8KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
令和７年度 ぎふし共育・女性活躍企業 募集要項 岐阜市では、男女で共に子育てを行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性がその個性…
2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
[共育企業] 共育企業部門 サブチェックシート Ⅳ 男女の育児参画（ 共育企業部門 ） ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号についてご回答ま…
2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
[女性活躍企業] 女性活躍企業部門 サブチェックシート Ⅴ 女性の活躍推進（ 女性活躍企業部門 ） ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号につ…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
取組確認項目 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を…
2025年6月10日
市が指定する研修等（更新実績対象） （PDF 83.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
子ども政策課主催研修 年度 テーマ 日時 会場 R06 第１回 ぎふし共育・女性活躍企業から学ぶ 職場環境づくり 令和６年１０月１日（火） 午後2…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
[取組確認シート] ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 企業名： …
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
