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ト (3) 認定の区分に応じたチェックシート (4) その他市長が必要と認める書類
用を強化:男性女性の区別を設けず、全員総合職として採用(女性採用率50%を目標) Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進…