申請の場合必須) その他、取り組み内容がわかる書類(出退勤の写し、社内配布物、掲示物、写真、認定証の写し等) 申請様式 認定申請書(様式第1号) (Wor…
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申請の場合必須) その他、取り組み内容がわかる書類(出退勤の写し、社内配布物、掲示物、写真、認定証の写し等) 申請様式 認定申請書(様式第1号) (Wor…
用負担している。 その他、夏休み等の長期休暇中、自宅で子供を見ながらの在宅勤務を可能とし、柔軟に働ける環境づくりを構築している。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項…
朝礼などで発信 ③その他 (記載: ) 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組…
申請の場合必須) その他、取り組み内容がわかる書類 (出退勤の写し、社内配布物、掲示物、写真、認定証の写し等) 申請から認定までの流れ 申請 …
)の撤廃 ④その他(記載: ) 57 女性の管理職(課長職級以上)を設置している 女性の管理職率 ( %) 5…
サービス業 13 その他( ) ※ 該当するものに〇を付けてください。 事業内容 企業HP(URL) 従…