年4月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類する書類の写し(共育企業部門または両部門への申請の場合必須) その他、取り組…
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年4月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類する書類の写し(共育企業部門または両部門への申請の場合必須) その他、取り組…
育児・介護休業制度の改正については、都度情報を発信し男女の利用を促している ※周知している社内報、掲示物など 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてル…
②会社案内の見直し ③満たしにくい条件(体力、転勤条件など)の撤廃 ④その他(記載: ) 57 女性の管理職(課長職級…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 50 男…
時 会場 R07 改正育児・介護休業法について 令和7年7月1日(火) 午前10時00分~午前11時30分 岐阜市役所 6階 6-1大会議室 R05…
年4月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類する書類の写し(共育企業部門または両部門への申請の場合必須) その他、取り組…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55…
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