10月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類する書類の写し(共育企業部門または両部門への申請の場合必須) その他、取り組…
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10月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類する書類の写し(共育企業部門または両部門への申請の場合必須) その他、取り組…
大会議室 R07 改正育児・介護休業法について 令和7年7月1日(火) 午前10時00分~午前11時30分 岐阜市役所 6階 6-1大会議室 子ども政…
0 月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこ れらに類する書類の写し(共育企業部門または両部門への申請の場合必須) ⚫ その…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 0 …
しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない ①女性に不利な条件なし ②見直しの内容(記載: ) 6…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 0 1 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されて…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55…
育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55…
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