うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
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2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言」 …
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている ダイバーシティ推進にかかるプロジェクトチ…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 岐阜県と女性活躍推進をはかる異業種交流会…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
株式会社市川工務店 （PDF 578.9KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 取り組み事項 ・HERstory Ca…
2026年1月30日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 559.7KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…
2026年1月30日
社会医療法人清光会 岐阜清流病院 （PDF 557.7KB） pdf
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うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 育児休業を申請された職員全員が育児休業を…
