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2025年10月9日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

ページ番号1017317  更新日 令和7年10月9日 印刷大きな文字で印刷 令和7年度 ぎふし共育・女性活躍企業を募集します。 制度…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

★はNew Normal…新型コロナウイルス感染症と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組み…

2025年6月3日

令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (Word 49.8KB) word

令和7年度 ぎふし共育・女性活躍企業 募集要項 岐阜市では、男女で共に子育てを行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性がその個性…

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

[女性活躍企業] 女性活躍企業部門 サブチェックシート Ⅴ 女性の活躍推進( 女性活躍企業部門 ) ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号につ…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

[共育企業] 共育企業部門 サブチェックシート Ⅳ 男女の育児参画( 共育企業部門 ) ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号についてご回答ま…

2025年6月10日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 83.4KB) pdf

子ども政策課主催研修 年度 テーマ 日時 会場 R06 第1回 ぎふし共育・女性活躍企業から学ぶ 職場環境づくり 令和6年10月1日(火) 午後2…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

取組確認項目 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を…

2021年8月31日

パパとキッズなホリデー html

パパとキッズなホリデー ページ番号1003682  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 お子…

2021年8月31日

パパ大学 html

パパ大学 ページ番号1003681  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 家事・育児にこれま…

2021年8月31日

父親のための子育て支援情報 html

父親のための子育て支援情報 ページ番号1003683  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…

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