非営利活動法人グッドライフ・サポートセンター 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目…
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非営利活動法人グッドライフ・サポートセンター 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目…
NPO法人グッ ド ライフ ・ サポート センター TEL: 0 5 8 − 2 9 5 − 3 4 2 0 予約時間 平日 9 : 0 0 ∼ 1 7 :…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男性の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動…
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新の場合は必須) ライフステージの変化が激しい女性が安定した職につけるよう、仕組みや職場環境を用意しており多様な働き方、能力開発ができる。実際に育児・出産など…
年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 企業名:和泉土建株式会社 …
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年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男性の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業…
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