作品は、自作および未発表で、同時期の他のコンテストへ応募していないこととします。 (6)応募作品の訂正、差し替えはしません。 (7)作品の著作権は主催者に帰…
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作品は、自作および未発表で、同時期の他のコンテストへ応募していないこととします。 (6)応募作品の訂正、差し替えはしません。 (7)作品の著作権は主催者に帰…
eHug!」にて結果発表を行います。 https://we-hug-gifu.com 受賞作品は10月3日(金曜)のぎふし共育都市プロジェクト 子育てカレッ…
(※令和7年6月中に公開予定)より、令和8年3月31日までに申請してください。 交付資格決定申請に必要な書類 ・岐阜市結婚新生活支援事業補助金交付資格決定申…
したので、その結果を公表いたします。令和5年度調査 調査対象者 岐阜市内の児童扶養手当受給資格者 2,844名調査期間 令和5年8月1日(火曜日)から8月…
、マッチングサイトで公開されている保育者の情報を再度確認するとともに、都道府県等に事業者としての届出をしているかも確認するといいでしょう。4.保育の場所の確認を…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている ①社内報に掲載 ②会議や朝礼などで発表 ③その他(記載: …
②会議や朝礼などで発表 ③その他(記載: )
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 68 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている 69 女性活躍推進法…
・作品は、自作・未発表で、同時期に他のコンテストへ応募していないこととします。 ・応募作品の訂正・差し替えはしません。 …
岐阜市ホームページで公開します。 令和4年度に認定を受けた企業が更新する場合は、上記に加え、項目Ⅵ「認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている」に該当し…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
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いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…