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2024年8月16日

ぎふファミリー・サポート・センター html

サポートし、子育てしやすい地域・支えあう地域づくりの担い手になりませんか? 育児の援助を受けたい方(依頼会員)についても、随時会員登録を受け付けております。 …

2023年5月12日

『ぎふし子育て応援アプリ』のリニューアルについて html

10月からより利用しやすい新たな子育てアプリに入れ替えることとなりました。  それに伴い、現行のアプリ(デベロッパ:SMART VALUE)については、令和5…

2024年8月15日

9月21日(土曜日)子育てセミナー案内 (PDF 165.1KB) pdf

※動きやすい服装でご参加下さい。 対象 岐阜市内にお住いの1歳~未就園児のお子様と保護者様 定員:親子 10 組…

2024年3月26日

会則(規則)作成ひな形 (Word 24.1KB) word

を検討していくと作りやすいです。団体として定めておきたい事項は次のとおりです。 団体の名称 団体に名前をつけます。活動の目的や内容を象徴する言葉を使った名称…

2024年3月27日

子どもと健康第295号 (PDF 135.7KB) pdf

口腔内に汚れが停滞しやすくなります。すると、細菌 が繁殖し、口臭やむし歯、歯周病のリスクも高くなるなど、さまざまな悪影響が出てきます。 唾液は口腔内の健康を…

2024年6月11日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.1KB) excel

した、男女ともに使いやすい設備を導入している ①トイレ     ②更衣室 ③その他 (記載:                            ) 6…

2024年6月11日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.5KB) excel

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 ②男性管理職を対象とした社内勉強会等の実施 ③…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

38 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 0 0 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、…

2023年10月31日

子どもと健康 第290号 (PDF 540.9KB) pdf

、保護者の方にわかりやすい記載 を心がけています。詳細なスケジュールは日本小児科学会 推奨の予防接種スケジュールをご覧ください。 日本小児科学会が推奨する…

2023年12月1日

子どもと健康291号 (PDF 192.2KB) pdf

また、先生に相談しやすい仕組みづくりをすることで問題行動が起きる前の支援につなぐ仕 組みを整える。 3:学校の風土の「見える化」を通じて学校を「み…

2023年12月21日

株式会社丸英杉山組 (PDF 582.4KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

株式会社大洞工務店 (PDF 578.1KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

有限会社TAE設計室 (PDF 191.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男⼥共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

特定非営利活動法人こどもトリニティネット (PDF 579.2KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック (PDF 585.3KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

ヒロタ株式会社 (PDF 571.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

株式会社高橋建材 (PDF 582.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

あわのこどもクリニック (PDF 586.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2023年12月21日

和泉土建株式会社 (PDF 581.0KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

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