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2026年5月21日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

両立や男女が共に働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取り組みを行う企業や、女性がその個性と能力を十分…

2024年8月16日

ぎふファミリー・サポート・センター|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

サポートし、子育てしやすい地域・支えあう地域づくりの担い手になりませんか? 育児の援助を受けたい方(依頼会員)についても、随時会員登録を受け付けております。 …

2025年1月6日

ひとり親の方のためのティータイム・ブック|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

自身を大切にし、生きやすさを追求するための一冊です。   私らしさを大切に (PDF 1.8MB) 解決!子育ての悩み 「なぜか最近子どもとぶつかってば…

2026年6月19日

9/12 子育てセミナーのご案内「親子で楽しいリトミック!」 (PDF 171.8KB) pdf

※動きやすい服装でご参加下さい。 対象 岐阜市内にお住まいの1歳~3歳未就園児のお子様と保護者様 定員:親子 1…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

38 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 0 0 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、…

2026年6月16日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.4KB) excel

した、男女ともに使いやすい設備を導入している ①トイレ     ②更衣室 ③その他 (記載:                            ) 6…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (Excel 31.7KB) excel

確立されている 業務やスケジュール等、情報共有の方法がわかるもの 0 1 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

新しいウィンドウで開きます pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

医療法人社団友愛会 (PDF 569.7KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

シーシーエヌ株式会社 (PDF 567.4KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

岐阜県信用農業協同組合連合会 (PDF 565.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

中部事務機株式会社 (PDF 572.3KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

株式会社十六フィナンシャルグループ (PDF 580.2KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 (PDF 570.7KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

三栄電気通信工事株式会社 (PDF 560.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

協和電設株式会社 (PDF 557.6KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

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