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2024年8月16日

ぎふファミリー・サポート・センター html

サポートし、子育てしやすい地域・支えあう地域づくりの担い手になりませんか? 育児の援助を受けたい方(依頼会員)についても、随時会員登録を受け付けております。 …

2025年5月20日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html

両立や男女が共に働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取り組みを行う企業や、女性がその個性と能力を十分…

2025年1月6日

ひとり親の方のためのティータイム・ブック html

自身を大切にし、生きやすさを追求するための一冊です。   私らしさを大切に (PDF 1.8MB) 解決!子育ての悩み 「なぜか最近子どもとぶつかってば…

2025年7月4日

9月20日子育てセミナーのご案内「親子でわくわくリトミック」 (PDF 163.9KB) pdf

※動きやすい服装でご参加下さい。 対象 岐阜市内にお住まいの1歳~3歳未就園児のお子様と保護者様 定員:親子 1…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 ②男性管理職を対象とした社内勉強会等の実施 ③…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

38 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 39 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

した、男女ともに使いやすい設備を導入している ①トイレ     ②更衣室 ③その他 (記載:                            ) 6…

2023年5月12日

『ぎふし子育て応援アプリ』のリニューアルについて html

10月からより利用しやすい新たな子育てアプリに入れ替えることとなりました。  それに伴い、現行のアプリ(デベロッパ:SMART VALUE)については、令和5…

2025年6月16日

絵本と笑顔があふれるプロジェクト~保育所の絵本大募集~ html

破れのある絵本、破れやすい絵本 ・絵本以外の本(文庫本、漫画、パンフレット等)その他 寄附いただいた絵本の返却はいたしません。 保育所での使用が困難な本の…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介…

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