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2025年3月27日

地域子育て相談機関 html

830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号05…

2025年2月17日

“エールぎふ”保護者向け就学に関する学習会の開催について(ご案内) html

830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号05…

2024年8月30日

岐阜市こども家庭センター html

830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号05…

2025年6月27日

子ども虐待防止啓発のための「オレンジリボン絵てがみ」を募集します html

830子どもホッとダイヤル(子ども専用):0120-43-1474児童虐待通告専用:058-269-1600事務局代表:058-269-1321ファクス番号05…

2025年2月3日

お孫さんが生まれるかた・お孫さんがいるかたへ(孫育てガイドブック) html

るなか、このような思いや経験がある祖父母のかたはいらっしゃいませんか。 岐阜県では、祖父母が孫やその親とよい関係を築きながら子育てを気にかけていただけるよう、…

2025年4月1日

地域子育て支援センター くれまちす html

4170 (上のダイヤルに繋がらない場合はこちら 278-4171) 開放日 火曜日~木曜日 (ただし大学の行事等でお休みする場合があります) …

2024年6月17日

ひとり親家庭等の相談 html

り、問題解決のお手伝いやアドバイスをしています。 例えば… 母子父子寡婦福祉資金に関すること ひとり親家庭での生活一般について(就労・家計・養育費・親…

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

慮した、男女ともに使いやすい設備を導入している ①トイレ     ②更衣室 ③その他 (記載:                            ) …

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 62 過去5年間に育児休業から復帰し6…

2025年6月16日

「第15回オレンジリボン絵てがみコンテスト」チラシ (PDF 892.8KB) pdf

か?」など、思いやり お も のお声掛け こ え か をお願い ね が します。 オレンジリボン お れ …

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

有限会社マルシン森建設 (PDF 557.8KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

配慮した男女ともに使いやすい設備を導入している 67 61 育児・介護等の理由で退職した従業員の再雇用制度の利用実績がある 68 62 過去5年間に育児休業…

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