岐阜市で新婚生活をスタートされるご夫婦に対し、住宅の取得、リフォーム、賃借に要した費用を補助します。補助要件(令和7年度申請) 以下の全てに該当することが必…
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岐阜市で新婚生活をスタートされるご夫婦に対し、住宅の取得、リフォーム、賃借に要した費用を補助します。補助要件(令和7年度申請) 以下の全てに該当することが必…
電話、ファクス、インスタグラムなどから予約をお願いします。 ウイング子ども食堂 主催団体:ウイング子ども食堂実行委員会 開催場所:岐阜…
平成22年10月からスタートしました。 そして、令和7年1月から本事業を岐阜県へ移管しました。 登録施設などの詳しい内容に関しましては、下記リンクの岐阜県H…
ほ乳ビン、ミルク、バスタオル、タオル(3枚)、よだれかけ、着替え(2から3枚)、下着(3枚)、オムツ(1日分)、ビニール袋(2枚)、好きなおもちゃなど 幼児着…
を設置するところからスタートしました! 子育てで気になっていることや不安に思っていることなどを、身近な相談機関で相談してみませんか?施設一覧 関連情報…
さんの夢の実現を目指すための一冊です。 なりたい自分を手に入れよう (PDF 6.2MB) 知らないなんてもったいない 将来設計を考える中で、スキルアップ…
くためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく…
女性の採用や応募を促すための取り組みを行っている ①女性対象の職場見学会 ②会社案内の見直し ③満たしにくい条件(体力、転勤条件など)の撤廃 …
スモス かんがえるスタジオ R06 第2回 ぎふし共育・女性活躍企業から学ぶ 多様な働き方の創出 令和6年10月28日(月) 午後2時00分~午後…
極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 ②男性管理職を対象とした社内勉強会等の実施 ③そ…
極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 48 育児・介護休業制度の改…
ートナーとの参加を促すため、プレママ、ママ向け講座も同時に開催します。 詳細は次のページをご覧ください。 ぎふし共育都市プロジェクト公式ホームページ(外部リ…
プロジェクト公式インスタグラム(外部リンク) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報…
極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護…
極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護…
極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護…
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極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護…