みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、…
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、DV、いわゆるモラハラなど)によって被った精神的な苦痛に対する損害賠償であり、相手方の行為によって離婚せざるを得なくなった場合などに請求することができます。 …
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すい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている ①社内相談窓口の設置 ②外部相談窓口の設置 ③その他(記載: …
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