理するものとし、栄養バランスのよいものとすること。 こども食堂を開始した月からその年度末までの月数以上又は夏休み、冬休み若しくは春休み期間中に8日以上開設し、…
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理するものとし、栄養バランスのよいものとすること。 こども食堂を開始した月からその年度末までの月数以上又は夏休み、冬休み若しくは春休み期間中に8日以上開設し、…
理するものとし、栄養バランスのよ いものとすること。 ●こども食堂を開設する日の3分の1以上の日において、こども食堂での学習の支援、レクリエ ーション活…
阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定取得 ・新はつらつ職場づくり宣言実施(平成30年4月1日) ・出産祝金・・・第一子・第二子は30万円、第…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状…
阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定 ④ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定 ⑤岐阜市消防団 協力事業所認定 ⑥ぎふSDG…
阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定(平成31年2月取得) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
岐阜県ワークライフバランス企業(2015年9月登録済) 本巣市・結婚子育てアドバンス企業(2021年2月認定済) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 企業名:損害保険ジャパン 岐阜支店・岐阜中央支店 年次有給休暇の取得状況を管理し、…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極…
上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状…