ないので、「重要事項説明書」を代わりに提出してもいいですか。 できません。 重要事項説明書は、あくまで説明を受けたことを証する書類であり、契約してい…
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ないので、「重要事項説明書」を代わりに提出してもいいですか。 できません。 重要事項説明書は、あくまで説明を受けたことを証する書類であり、契約してい…
試験についての詳しい説明は次のページを参考にしてください。】 高等学校卒業程度認定試験について(外部リンク) (対象者) 市内在住のひとり親家庭の親…
うち時間の過ごし方を提案していきます。ぜひご覧ください! 令和7年7月配信「子育てあるある(1) 食べてくれない」(外部リンク) 令和6年12月配信「子…
英資金の制度について説明します。 奨学貸付金貸与申請書(様式第1号) ※裏面に高校3年生以上の世帯全員の方の署名(本人の自筆)が必要です。なお、所得に…
児童の父母2人分)を提示してください。 ※利用日が、8月までは前年度、9月以降は当年度の市・県民税所得課税証明書証明書を提出してください。 多子世帯の方は、…
応募ください。写真の説明や子どもたちへのメッセージ等、コメントもお付けください♪ご応募いただいた写真とコメントは、市庁舎で開催するパネル展などに使用します。(※…
への取り込みについて説明を読む より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている 女性社員のうち非正規から正…
者へ 診察後に病状の説明と預かりの可否の連絡 保護者から 施設へ 迎えの時間の連絡 施設で 受診後、お預かり 対象者 岐阜市内在住で市内の保育所(園)、…
適合(見込み)状況を説明する書類 幼児の健康管理・安全管理等がわかる書類(安全管理マニュアルなど) 岐阜市多様な集団活動利用支援事業対象施設等基準適合審…
②会議や朝礼などで発表 ③その他(記載: )
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている ①社内報に掲載 ②会議や朝礼などで発表 ③その他(記載: …
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 68 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている 69 女性活躍推進法…
きる。 (理由の提示) 第23条 市長は、補助金等の交付の決定の取消し、補助事業等の遂行若しくは一時停止の命 令又は補助事業等の是正のための命令をする…
シッター資格登録証の提示を求めて確認しましょう。保育に関する研修を受けているかどうかを確認してもいいでしょう。※「認定ベビーシッター」とは、公益社団法人全国保育…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…
いて社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への…