の活躍プロモーションリーダー、ユースエール、岐阜県ワークライフバランスエクセレント企業、くるみん認定企業 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自…
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の活躍プロモーションリーダー、ユースエール、岐阜県ワークライフバランスエクセレント企業、くるみん認定企業 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自…
育成を目指す「次世代リーダー研修」や「女性管理職向け融資業務研修」など、女性の活躍推進に 向けた研修を継続的に実施しております。 <仕事と生活の両立支援>職…
の活躍プロモーションリーダー、トモニン、子育てサポートくるみん取得 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚…
女性相談員に繋がるフリーダイヤルです。) 日時 月曜から金曜 時間 午前9時から午後5時 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせく…
行動計画を策定し、準リーダー(リーダー層候補)に占める女 性の割合の増加を目標としている 〇既表彰・認定等 ・「なでしこ銘柄」認定(平成25年度、平成27…
💮趣味のグループでリーダー役を受け持つ 💮「ありがとう」と言ってもらえる小さな親切をする 💮資格試験に取り組む 💮叱られた仕事の勉強をして、そ
4・3・2・1 リーダーになることが多いです。 5・4・3・2・1 クラスの注目を集めたい方です。 5・4・3・2・1 自 由 自分のやり方で…
の管理職を3名、サブリーダー以上を15名登用し、積極的な登用に努めてめている。 ・嘱託・パートタイマー職員から正規職員への転換が可能な正規職員登用制度や嘱託・…
<取組> ・女性リーダー職、管理職比率向上 ・配偶者出産休暇制度導入、利用促進 ・企業内保育施設設置 ・1on1面接の実施 Ⅱ 健康で豊かな生活のた…
の活躍プロモーションリーダー,トモニン,子育てサポートくるみん取得 Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚…