演 題 『レッツ！トライ！親子で運動遊び ～バランス遊びで体幹トレ～』 毎日の子育ての中で「子どもと一緒に体を動かしたい」「わ…
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2025年10月14日
12月13日子育てセミナーのご案内「レッツ！トライ！親子DE運動遊び」 （PDF 164.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 子育て支援センター > 子育てセミナー
2025年12月15日
岐阜市育英資金｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
る資料（学校のパンフレット等） 他の奨学金の支援額がわかる資料（他に奨学金を受けられる場合） 5.提出場所 岐阜市子ども未来部子ども支援課（岐阜市役所…
2022年4月13日
子ども食堂等の食中毒予防啓発パンフレット （PDF 437.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市こども食堂支援事業補助金
子ども食堂等における衛生管理のポイント 食中毒を発生させる食中毒菌とは！？ 食品の中や表面で増えても、におい・色・味が変化しないことが多く見た目では…
2026年2月10日
令和7年度岐阜市こども食堂支援事業補助金申請｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市こども食堂支援事業補助金
食中毒予防啓発パンフレット （PDF 437.6KB） 岐阜市こども食堂支援事業補助金交付要綱 （PDF 210.0KB） 岐阜市補助金等交付規…
2025年10月14日
子育てセミナー 京町保育所｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 子育て支援センター > 子育てセミナー
てセミナーのご案内「レッツ！トライ！親子DE運動遊び」 （PDF 164.0KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Read…
2024年4月1日
のびのび育て ぎふっ子｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成
、家庭支援向けリーフレット『のびのび育てぎふっ子』を作成しました。 ぜひ、ご家庭等での幼児教育の参考にしてください。 のびのび育てぎふっ子（内） （PDF …
2026年2月2日
アピ株式会社 （PDF 566.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
株式会社はる不動産 （PDF 563.0KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
田中社寺株式会社 （PDF 567.1KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
株式会社笑顔いちばん （PDF 561.6KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
日本水機工株式会社 （PDF 559.3KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
株式会社光広(HIROSEYA) （PDF 596.4KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
株式会社東光電工社 （PDF 563.5KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
一新建設株式会社 （PDF 560.5KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
株式会社土本建設 （PDF 563.2KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
株式会社アドバンス経営 （PDF 561.1KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
玉田建設株式会社 （PDF 567.2KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
パインテール株式会社 （PDF 563.9KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
2026年2月2日
有限会社三進社印刷所 （PDF 559.8KB） pdf
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26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 …
