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2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる★ 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度が…

2026年8月3日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

できます。 ハローワークの求人票に認定企業であることが表示できます。 ぎふし共育都市プロジェクトのホームページや各種広報等での企業PRにより、企業イメージ・…

2026年5月21日

共家事・共育チェックシート 診断後アンケート (Excel 14.3KB) excel

けの講座やイベント(ワークショップ、相談会など)を開催してほしい 0 夫婦で役割分担を話し合うためのツールや教材をもっと作ってほしい …

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 0 0 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人…

2026年6月25日

令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (PDF 710.5KB) pdf

す。 ⚫ ハローワークの求人票に表示することができます。 ⚫ 岐阜市ホームページなどで認定企業の企業概要や取り組み状況などを掲載します。 ⚫ 金融機…

2026年6月30日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 325.4KB) pdf

える課題を話し合う『ワークショップ』 令和7年9月25日(木) 午後2時00分~午後4時00分 みんなの森 ぎふメディアコスモスか んがえるスタジオ …

2026年8月3日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 689.4KB) pdf

に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 6 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている …

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる★ 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度が…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社技研サービス (PDF 569.1KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社渡辺工務店 (PDF 559.3KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

朝日設備工業株式会社 (PDF 556.0KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

げんき社会保険労務士事務所 (PDF 559.2KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

共友リース株式会社 岐阜支店 (PDF 562.3KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

リコージャパン株式会社 岐阜支社 (PDF 562.6KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社大垣共立銀行 (PDF 570.6KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社アラビア産業 (PDF 561.2KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社マルエイ (PDF 556.5KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

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