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2026年5月11日

パパアワード募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

パパアワード募集 ページ番号1039620  更新日 令和8年5月11日 印刷大きな文字で印刷 積極的…

2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだ…

2026年9月9日

子育てカレッジ ~ぎふし共育都市プロジェクト~|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

場には、今年のパパアワードの受賞作品(パパの家事育児写真)も展示しております。ぜひご覧になってくださいね。 みなさんのご来場を心よりお待ちしております。 …

2026年8月3日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

できます。 ハローワークの求人票に認定企業であることが表示できます。 ぎふし共育都市プロジェクトのホームページや各種広報等での企業PRにより、企業イメージ・…

2026年4月1日

母子生活支援施設|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

サン・フラワー華陽 10 きーとす岐阜 20 費用負担 住民税や所得税の額に応じて負担金が決められます。 電気、ガス、水道…

2026年5月21日

共家事・共育チェックシート 診断後アンケート (Excel 14.3KB) excel

けの講座やイベント(ワークショップ、相談会など)を開催してほしい 0 夫婦で役割分担を話し合うためのツールや教材をもっと作ってほしい …

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 0 0 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人…

2026年6月30日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 325.4KB) pdf

える課題を話し合う『ワークショップ』 令和7年9月25日(木) 午後2時00分~午後4時00分 みんなの森 ぎふメディアコスモスか んがえるスタジオ …

2026年6月25日

令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (PDF 710.5KB) pdf

す。 ⚫ ハローワークの求人票に表示することができます。 ⚫ 岐阜市ホームページなどで認定企業の企業概要や取り組み状況などを掲載します。 ⚫ 金融機…

2026年8月3日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 689.4KB) pdf

に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 6 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている …

2026年1月30日

社会保険労務士法人ふせや事務所 (PDF 563.6KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

丸成林建設株式会社 (PDF 581.1KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社技研サービス (PDF 569.1KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

株式会社渡辺工務店 (PDF 559.3KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

朝日設備工業株式会社 (PDF 556.0KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

2026年1月30日

げんき社会保険労務士事務所 (PDF 559.2KB) pdf

35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…

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