と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだ…
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2026年5月11日
パパアワード募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
パパアワード募集 ページ番号1039620 更新日 令和8年5月11日 印刷大きな文字で印刷 積極的…
2026年4月1日
母子生活支援施設｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ひとり親家庭の支援一覧
サン・フラワー華陽 10 きーとす岐阜 20 費用負担 住民税や所得税の額に応じて負担金が決められます。 電気、ガス、水道…
2026年2月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
できます。 ハローワークの求人票に認定企業であることが表示できます。 ぎふし共育都市プロジェクトのホームページや各種広報等での企業PRにより、企業イメージ・…
2026年5月21日
共家事・共育チェックシート 診断後アンケート （Excel 14.3KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
けの講座やイベント（ワークショップ、相談会など）を開催してほしい 0 夫婦で役割分担を話し合うためのツールや教材をもっと作ってほしい …
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
伏屋社会保険労務士事務所 （PDF 563.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
医療法人社団友愛会 （PDF 569.7KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
シーシーエヌ株式会社 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
一般財団法人 岐阜県公衆衛生検査センター （PDF 803.7KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制 設 65歳以上 従業員 就労 継続雇用制度 …
2026年1月30日
丸成林建設株式会社 （PDF 581.1KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
