35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる★ 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
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35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる★ 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度があ…
無料 ※TSマーク付帯保険の加入および返却時の点検・整備の費用並びに利用者の過失による修理代などは利用者負担となります。貸し出し自転車 電動アシスト付き…
トフレームづくりのワークショップも開催します。 楽しい絵本の読み聞かせもご用意しております。 スギ薬局管理栄養士さんによる「離乳食のお話」もありますよ。 …
が、病気又は病気のピークが過ぎても集団保育ができないため自宅療養が必要なあいだ、保護者が安心して就労できるよう病院・診療所に併設した施設でお預りする事業です。 …
等への名称及び認定マークの使用ができます。 ハローワークの求人票に認定企業であることが表示できます。 ぎふし共育都市プロジェクトのホームページや各種広報等で…
5世代(2)GPSトーク充電機器0円(USBType-C充電ケーブルのみ付属)登録手数料0円 (1):528円/月(トークなし)(2):528円/月(トークな…
地域子育て支援センター くれまちす 毎週火曜日~木曜日 午前10時~午後3時 058-278-4170 kodomo@shotoku.ac.jp …
地域子育て支援センター くれまちす ページ番号1003662 更新日 令和7年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …
母さん同士のフリートークの時 間も好評です。ご参加お待ちしています。 場所:京町保育所 ホール 日時:毎月1回木曜日 10:15~11:00 定…
ジ等に名称及び認定マークを使用することができます。 ハローワークの求人票に表示することができます。 岐阜市ホームページなどで認定企業の企業概要や取り組み状況…
対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している 6 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 7…
虐待防止のシンボルマークとしてオレンジリボンを広め、子ども 虐待をなくすことを呼びかける市民運動である「オレンジリボン運動」が全国で始まりました。 子ど…
る課題を話し合う『ワークショップ』 令和7年10月22日(水) 午後2時00分~午後4時00分 みんなの森 ぎふメディアコスモス かんがえるスタジオ …
け、第二種TSマ ーク又は第三種TSマーク(公益財団法人日本交通管理技術協会が発行する標示物であっ て、同協会が認定する自転車安全整備士が自転車の点検及び整…
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある…
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある…
35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる 36 27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある…
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