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2024年8月16日

ぎふファミリー・サポート・センター|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

にボランティア活動で社会の役に立ちたいと考えておられる方が数多くいらっしゃると考えられます。 ぎふファミリー・サポート・センターは、地域において「育児の援助を…

2026年2月25日

母子家庭等自立支援給付金事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

生士、美容師、  社会福祉士、製菓衛生士、調理師、その他(国家資格、講座等) 高等職業訓練促進給付金(チラシ) (PDF 280.4KB) 【支給額お…

2025年11月13日

児童扶養手当|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

や生計の補助、その他社会通念上夫婦としての共同生活と同様の状態であると認められる場合手当額 児童扶養手当は、消費者物価指数の変動に応じて、手当額を改定する「物…

2026年2月26日

岐阜市こども食堂支援事業補助金 交付団体一覧|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

園町3-21(岐阜市社会的居場所 いっぽいっぽ) 電話番号:058-232-2105(担当:宇野) 開催日時:4/19(土曜)、5/17(土…

2026年2月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企業  認定要件 「ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート」において、定…

2025年12月9日

ひとり親の方の支援一覧|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

導を受けながら、地域社会での自立を目指すことができます。 市営住宅への入居について 市営住宅の中には、ひとり親世帯での住宅の確保が困難な方に対して、…

2025年3月19日

岐阜市外の利用可能施設一覧|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

2 山県市社会福祉協議会病児保育室 おひさま 山県市高木933番地 0581-23-2030 中濃厚生病院 はもみん 関市若草通5-1…

2024年4月1日

のびのび育て ぎふっ子|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

関心や共感性を持ち、社会性が芽生え、自我の芽生えと相まって人間関係を調整する力がついていきます。3 身近なものや出来事とかかわる力 身近なものや出来事に興味や…

2026年2月10日

岐阜市こども食堂支援事業補助金交付要綱 (PDF 210.0KB) pdf

28第1号厚生労働省社会・援護局長、障発0628第2号厚生労働省社会・援護局障害保健福 祉部長及び老発0628第3号厚生労働省老健局長通知)別添8「子ども食堂…

2026年2月2日

河田帽商株式会社 (PDF 560.2KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

株式会社はる不動産 (PDF 563.0KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 3個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

田中社寺株式会社 (PDF 567.1KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

一新建設株式会社 (PDF 560.5KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

株式会社笑顔いちばん (PDF 561.6KB) pdf

めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…

2026年2月2日

有限会社三進社印刷所 (PDF 559.8KB) pdf

めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…

2026年2月2日

日本水機工株式会社 (PDF 559.3KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

株式会社光広(HIROSEYA) (PDF 596.4KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

株式会社東光電工社 (PDF 563.5KB) pdf

る経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…

2026年2月2日

株式会社土本建設 (PDF 563.2KB) pdf

めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生…

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