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2024年8月16日

ぎふファミリー・サポート・センター html

児童福祉の向上を図る組織です。ファミリー・サポート・センターの仕組み 相互援助活動の内容 通常の預かり 保育所(園)、幼稚園の開始前の子どもの預かりや…

2024年9月12日

Q&A (PDF 586.2KB) pdf

いのか A;団体の構成員以外のボランティアに対して謝金、交通費の支払いは可能です。 Q;ボランティアに食事の提供をしてよいか その際の費用はどこに書くのか。…

2021年8月31日

ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html

ることができるような体制を整えましょう。9.子どもの様子の確認を ベビーシッターから子どもの引き渡しを受ける際、どんなことをして遊んだのかといった保育の内容や…

2024年3月26日

会則(規則)作成ひな形 (Word 24.1KB) word

に発信し、信頼される組織づくりが必要となってきます。団体にとっての上位法ですので、変更する際も団体内で話し合うことが大切です。 作成方法   第三者にわ…

2024年3月26日

岐阜市子ども食堂支援事業補助金交付要綱 (PDF 248.2KB) pdf

(電子情報処理組織による申請) 第10条 第5条及び第7条の規定による申請については、岐阜市情報通信技術を活用した行政の 推進に関する条例(令和4年…

2024年3月28日

令和6年度 岐阜市子ども食堂支援事業補助金 交付申請案内 (PDF 403.4KB) pdf

ます。 ●団体の構成員の賃金及び役員の報酬、事務所の維持管理費及び借上費等団体運営に係る経費 ●団体の構成員の親睦等のための会合及び会議の開催に係る経費…

2024年3月27日

様式第5号 事業者概要書 (Excel 12.7KB) excel

 月   日 構成員                      人 従業員数 一般会員 その他(     )      設立…

2024年6月11日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.5KB) excel

理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 ②男性管理職を対象とした社内勉強会等の実施 ③その他(記…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

トについて相談できる体制があり、周知されている 19 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 0 0 12 職…

2023年11月22日

ぎふし子育て応援アプリ イベント掲載申請書及び申出書(記入例) (Excel 38.7KB) excel

1に該当する団体を構成員に含む団体又は1に該当する団体と密接な関係を有する団体ではない。 3 暴力団では…

2023年11月22日

ぎふし子育て応援アプリ イベント掲載申請書及び申出書 (Excel 37.2KB) excel

1に該当する団体を構成員に含む団体又は1に該当する団体と密接な関係を有する団体ではない。 3 暴力団では…

2023年12月1日

子どもと健康291号 (PDF 192.2KB) pdf

た。専門医による支援体制やICT を活用した仕組みを作り、実施していくことで、親も教師も医師もみんなあんきになったという 実施効果がある。子どもを中心として…

2023年12月21日

特定非営利活動法人こどもトリニティネット (PDF 579.2KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

2023年12月21日

有限会社TAE設計室 (PDF 191.8KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・⾯談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握し、支援…

2023年12月21日

株式会社大洞工務店 (PDF 578.1KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

2023年12月21日

あわのこどもクリニック (PDF 586.8KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

2023年12月21日

株式会社高橋建材 (PDF 582.8KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

2023年12月21日

株式会社丸英杉山組 (PDF 582.4KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

2023年12月21日

医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック (PDF 585.3KB) pdf

トについて相談できる体制がある 19 12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し…

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