、親子交流や養育費の分担についても定めることとされ、その取り決めは、「子の利益を最も優先して考慮しなければならない」とされています。 養育費と親子交流(面会…
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、親子交流や養育費の分担についても定めることとされ、その取り決めは、「子の利益を最も優先して考慮しなければならない」とされています。 養育費と親子交流(面会…
ともに、子育て体験を共有することで、夫婦におけるパートナーシップの向上も図ります。 お子さんと一緒に小旅行を体験しましょう! 詳細は次のページをご覧ください…
男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している ※研修のレジメ、議事録などの資料を添付 48 育児・介護休業制度の改正については、都度情報を発…
理し、結果を会議等で共有している 0 0 11 仕事上の悩みやメンタルヘルス、ハラスメントについて相談できる体制があり、周知されている 19 管理監…
数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている★ 21 14 ノー残業デ…
数担任制等による業務共有化により、⼦の発熱など突発事態でも、他の従業員による円滑な業務代⾏が可能な業務管理体制が確⽴されている★ 21 14 ノー残業デー、勤…
数担任制等による業務共有化により、子の発熱など突発事態でも、他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている★ 21 14 ノー残業デ…
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