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2025年2月28日

岐阜市育英資金 html

る方の資格 以下の条件をすべて満たす生徒・学生が申請できます。 学校教育法に規定する高等学校、大学(短大・大学院を含む)又は専修学校に入学し、在籍してい…

2024年6月21日

岐阜県第二子以降出産祝金支給事業 html

象者 以下の両方の条件を満たす方 (1) 第二子以降の子を出産された母又はその配偶者で、その子の出生日にその子と同一の住所を岐阜市内に有する方 (2) 第…

2025年4月1日

交通遺児の方への支援 html

図書カードは、次の条件すべてを満たす方に支給されます。 交通事故によって親等の一方又は双方を亡くされた方 0歳から高等学校等修了前までの方 毎年5月…

2025年4月24日

母子父子寡婦福祉資金 html

するのに必要な経費(条件あり) 生活資金(家計急変) 家計急変者(児童扶養手当受給相当まで収入が減少)の生活安定を図る資金 住宅資金 住宅を建築、購入等する…

2025年4月1日

児童扶養手当 html

とのできる人は、次の条件にあてはまる18歳に達する日以降の最初の3月31日までの児童を監護している父又は母や、父母が監護しない場合において、父母にかわってその児…

2024年12月9日

親子交流支援事業 html

行っています。利用の条件について この事業は、以下の全ての条件を満たす方にご利用いただけます。 お子さんが15歳未満であること。 お子さんと同居する親…

2025年3月4日

ひとり親の方の支援一覧 html

す。  ※支給には条件があり、申請手続きが必要です。 ひとり親家庭等医療費助成制度 ひとり親家庭のお母さんとお父さん、お子さんの医療費を助成します。詳しく…

2025年3月3日

離婚の種類 html

流(面会交流)などの条件に同意し、その内容が調停調書に明記されることで離婚が成立します。 離婚調停が成立してから10日以内に離婚届を市区町村の窓口に提出する必…

2025年4月2日

岐阜市こども食堂支援事業補助金交付要綱 (Word 38.8KB) word

届の控え (交付の条件) 第6条 市長は、補助金の交付の決定をする場合は、規則第6条第1項各号に掲げるもののほか、次に掲げる条件を付するものとする。 (1…

2025年4月2日

令和7年度 岐阜市こども食堂支援事業補助金 交付申請案内 (Word 151.3KB) word

l) ※申請の条件や方法、必要書類等は次ページ以降をご覧ください。 ※申請に当たっては、事前に岐阜市子ども政策課へのご相談をお願いします。 岐阜市こど…

2022年8月18日

進学をあきらめないで!! 中高生のための進学応援BOOK(web版) html

それぞれの制度により条件は変わります。学校や行政に相談したり、自分自身で制度を調べることが大切です。」  いずれの制度を利用するにしても、申し込みをしてすぐに…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 1個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実…

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