~12時 保護者の勤務の状況等に応じて時間の延長も行いますので、利用される保育施設へご相談ください。 利用料 年齢区分 1日の利用料 …
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~12時 保護者の勤務の状況等に応じて時間の延長も行いますので、利用される保育施設へご相談ください。 利用料 年齢区分 1日の利用料 …
事業とは 保護者が勤務等の都合で、家庭で保育を行うことができない児童(小学校3年生まで)が、病気又は病気のピークが過ぎても集団保育ができないため自宅療養が必要…
(勤務先等から住宅手当が支給されている場合)住宅手当支給証明書(様式第2号)又は給与明細書 申請方法 下の申請フォームより必要…
復帰し6か月以上継続勤務したものがいる 復帰後継続勤務者 ( 人 ) 63 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 正規転換者 (…
14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策…
53 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある ※制度が記載されている資料を添付 54 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 実…
引越し作業に、親族や勤務先からの支援はありましたか。(金銭的支援のほか、お手伝いも含む) あった なかった 9…
類(写し) 職員の勤務割表等 施設等の平面図(建物を有する場合)※消防設備(消火器、消火栓、非常口)の記入も必要。 利用案内、パンフレット等 過去3年度…
臨時採用し、各学校に勤務していただきます。 面接 岐阜市教育委員会が資格等を考慮し、面接を行います。 採用 岐阜市教育委員会が面接の結果等に基づいて採用…
14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合…
14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合…
14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合…
14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合…
14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合…
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