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2025年2月17日

“エールぎふ”保護者向け就学に関する学習会の開催について(ご案内) html

教室の活動にご理解ご協力をいただき、ありがとうございます。 さて、“エールぎふ”保護者向け就学に関する学習会を企画致しました。 詳細は下記「エールぎふ(外部…

2025年7月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 制度の概要対象 岐阜市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふ…

2025年2月26日

「岐阜市 親と子のハンドブック ぶりあ」共同発行事業 html

ンドブック ぶりあ」共同発行事業 ページ番号1003607  更新日 令和7年2月26日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年4月1日

のびのび育て ぎふっ子 html

と相まって人間関係を調整する力がついていきます。3 身近なものや出来事とかかわる力 身近なものや出来事に興味や関心を持ち、探索を広げていくことや、体験を通じて…

2025年4月10日

GPSを活用した登下校見守りサービス提供事業者の募集について html

認することに、同意・協力し、教育委員会の求める情報(申込に関するログや電子メール)を掲示又は提出し、教育委員会からの質問に回答すること。 (8)補助金…

2025年6月6日

岐阜市育英資金・岐阜市母子父子寡婦福祉資金に係る貸付金の未収金収納業務について html

皆様のご理解とご協力をお願いいたします。 岐阜市告示第27号 公金事務の委託について 地方自治法(昭和22年法律第67号)第243条の2第1項の規定に…

2025年4月1日

地域子育て支援センター 聖徳保育園 html

況により、利用時間を調整させていただく場合があります。 ご利用前に、支援センターへご確認ください。 駐車場支援センター前駐車場をご利用ください。 絵本…

2025年3月3日

離婚にあたり決めておくといいこと html

分与の対象は、夫婦の協力によって形成された財産であれば、財産の名義人に関わらず財産分与の対象となります。 財産分与は、離婚から2年が経過すると相手方へ請求がで…

2025年5月20日

令和7年度岐阜市こども食堂支援事業補助金申請 html

算の都合上補助金額を調整することがあります。 申請方法 ※申請受付は終了しました。 必要書類を申請期間内に子ども政策課へ持参またはLOGOフォーム(http…

2024年12月9日

親子交流支援事業 html

形成や親子交流実施の調整、当日のお子さんへの付き添いなどの支援を行います。 無料でご利用いただけます。利用期間 利用期間は、1年です。 原則、月1回ご利用…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活動を行っている 43 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 44 (育児・介護休業法に…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している ※研修のレジメ、議事録、写真などの資料を添付 48 育児・介護休業制度の改正に…

2025年4月2日

岐阜市こども食堂支援事業補助金交付要綱 (Word 38.8KB) word

の活動に関する連携・協力の推進及び子ども食堂の運営上留意すべき事項の周知について(平成30年6月28日付け子発0628第4号厚生労働省子ども家庭局長、社援発06…

2025年4月2日

令和7年度 岐阜市こども食堂支援事業補助金 交付申請案内 (Word 151.3KB) word

算の都合上補助金額を調整することがあります。 5.申請方法 0 以下の申請書類に必要事項を記載いただき、岐阜市子ども未来部子ども政策課…

2025年5月23日

結婚新生活支援事業に関するアンケート (Excel 47.8KB) excel

ですがアンケートにご協力ください。※原則当てはまるものを 1つ 選んでください。 記入日 年 …

2025年6月3日

令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (Word 49.8KB) word

【 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 】 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定を受けている、または認定を受けることが見込まれる事業者の中から特に優れた取り…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促し…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促し…

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促し…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促し…

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