女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
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2022年12月23日
58 株式会社山田商会 岐阜支店 （PDF 582.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2025年1月6日
岐阜市子ども食堂支援事業補助金 交付団体一覧 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市子ども食堂支援事業補助金
主催団体：株式会社鷲見製材 開催場所：岐阜市東鶉3-59 HidamariCafe内 電話番号：080-3700-5177（担当：石橋…
2024年12月17日
ぎふし共育・女性活躍企業 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ぎふし共育・女性活躍企業 ページ番号1017317 更新日 令和6年12月17日 印刷大きな文字で印刷 …
2025年1月6日
GPSを活用した登下校見守り支援事業補助金について html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
せ先 株式会社サテライト はと君GPS 5,000円 500円【内訳】GPS端末 5,500円(キャンペーン適用、送料含む)充電機器付属なし登録…
2024年12月5日
児童養護施設退所者新生活応援金（寄附金）採納実績 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 児童養護施設退所者新生活応援金（寄附金）
本事業に多くの個人・企業からご賛同・ご厚意をいただきました。 （※公表のご了承をいただいた方のみ掲載します。）令和6年度実績 （令和6年11月15日現在） …
2021年8月31日
ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 一時預かり
ス協会に加盟している会社のリストなどを活用しましょう。一時預かりが必要な場合やひとり親への様々な支援が必要な場合は、ベビーシッターの利用に限らず、市町村に相談し…
2024年9月12日
令和6年度岐阜市子ども食堂支援事業補助金申請（受付終了しました） html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市子ども食堂支援事業補助金
内容の確認の為、保険会社に照会することに同意すること。 利用者から事前に食物アレルギーの有無を確認する等の安全確保に努めること。 補助対象経費・補助額 補…
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
株式会社林組 （PDF 563.2KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
大同コンサルタンツ株式会社 （PDF 566.4KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
株式会社AIアクティブ （PDF 563.3KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
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女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…
