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2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2025年4月16日

GPSを活用した登下校見守り支援事業補助金について html

せ先 株式会社サテライト【補助額】5,000円 はと君GPS【はと君GPS端末】 (Jpeg 59.3KB) 550円【内訳】GPS端末 5,00…

2022年12月23日

58 株式会社山田商会 岐阜支店 (PDF 582.3KB) pdf

性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2025年4月16日

児童養護施設退所者新生活応援金(寄附金)採納実績 html

本事業に多くの個人・企業からご賛同・ご厚意をいただきました。 (※公表のご了承をいただいた方のみ掲載します。)令和6年度実績 (令和7年1月31日現在) <…

2025年4月2日

令和7年度岐阜市こども食堂支援事業補助金申請 html

内容の確認の為、保険会社に照会することに同意すること。 利用者から事前に食物アレルギーの有無を確認する等の安全確保に努めること。 補助対象経費・補助額 補…

2024年12月17日

ぎふし共育・女性活躍企業 html

ぎふし共育・女性活躍企業 ページ番号1017317  更新日 令和6年12月17日 印刷大きな文字で印刷 …

2025年2月26日

「岐阜市 親と子のハンドブック ぶりあ」共同発行事業 html

7年2月10日に株式会社サイネックスと協定を結びました。 令和7年度版から令和9年度版のぶりあについては、この株式会社サイネックスと共同で発行をしてまいります…

2025年3月5日

岐阜市こども食堂支援事業補助金 交付団体一覧 html

主催団体:株式会社鷲見製材 開催場所:岐阜市東鶉3-59 HidamariCafe内 電話番号:080-3700-5177(担当:石橋…

2023年4月12日

多様な集団活動の利用支援事業について(事業者向け) html

以上であること。 企業主導型保育事業でないこと。 認可保育所、認定こども園、幼稚園としての認可を受けていないこと。 小規模保育事業・家庭的保育事業・事業所…

2025年4月2日

令和7年度 岐阜市こども食堂支援事業補助金 交付申請案内 (Word 151.3KB) word

内容の確認の為、保険会社に照会することに同意すること。 ●利用者から事前に食物アレルギーの有無を確認する等の安全確保に努めること。 ※次の要件に該当する場合…

2023年10月17日

新たな『ぎふし子育て応援アプリ』の配信について html

なアプリは母子モ株式会社が運営する「母子手帳アプリ『母子モ』」です。    今後は、ぎふし子育て応援アプリを、この母子モにて運営してまいりますので、ぜひご活…

2025年3月27日

様式第2号 事業計画書 (Excel 13.1KB) excel

保険でない場合 (企業の賠償責任保険等)記載不要 保健所による飲食業の営業許可等  □ 営業許可取得済   □ 営業許可申請中・申請予定  …

2025年3月27日

様式第1号 補助事業者誓約書 (Word 16.1KB) word

を確認するために保険会社に照会することに同意します。 なお、この誓約に反する行為が判明した場合は、岐阜市補助金等交付規則(以下「規則」という。)第19条の規定…

2022年8月18日

進学をあきらめないで!! 中高生のための進学応援BOOK(web版) html

なりたい/□□分野の企業に就職したいから、進学したい!!」   「進学にはお金がいりますよ。いくらかかるか知っていますか。」   「知らない!!」  …

2021年8月31日

ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html

ス協会に加盟している会社のリストなどを活用しましょう。一時預かりが必要な場合やひとり親への様々な支援が必要な場合は、ベビーシッターの利用に限らず、市町村に相談し…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

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