者及び、児童福祉法に基づく児童福祉施設に入所している児童等の保護者は除外されます。支給される費用 上記1、2の者 新入学学用品費等(1年生のみ)、学用品…
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者及び、児童福祉法に基づく児童福祉施設に入所している児童等の保護者は除外されます。支給される費用 上記1、2の者 新入学学用品費等(1年生のみ)、学用品…
自立支援プログラムに基づき、きめ細やかで継続的な自立支援及び就業支援を行います。 ※自立支援教育訓練給付金、高等学校卒業程度認定試験合格支援事業などは自立支援…
提供事業者登録要領に基づき、以下の書類を学校安全支援課まで提出してください。 (1) サービス提供事業者登録申請書(様式第1号) データ可 (2) サービス…
市は、保護者の申請に基づき審査を行い、給付金を保護者口座に直接振り込む。申請書提出期限 利用月 支給申請書の提出期間 振込…
員会が面接の結果等に基づいて採用を決定します。採用は、概ね1か月から1年です。 登録有効期間は1年です。希望する場合は、再登録の手続きを行っています。 申込…
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 4個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 3個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報…
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 2個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 5個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報…
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 4個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 3個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報…
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 4個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報…
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 5個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …
女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報…
女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇があり、その取得実績がある 女性活躍について社内報…
(育児・介護休業法に基づき)職業家庭両立推進者を選任し、岐阜労働局へ届け出をしている 8個 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している …