出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を検討している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
ここから本文です。 |
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を検討している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、…
がら活躍できる女性の増加へ ぎふし女性活躍企業から学ぶ 女性活躍推進と多様な働き方の創出 令和5年10月27日(金) 午後2時00分~午後4時00分 …
り取得し、又は効用の増加した次に掲げる財産を、 市長の承認を受けないで、補助金等の交付の目的に反して使用し、譲渡し、交換し、貸し 付け、又は担保に供してはな…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…
出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、…