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2025年4月10日

GPSを活用した登下校見守りサービス提供事業者の募集について html

、虚偽の記載、不正の事実及び交付要件を満たしていない事実が認められた場合は、補助金の申請を取り下げ、補助金を返還すること。 関連資料 岐阜市登下校見…

2025年4月1日

児童扶養手当 html

届出はしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情にある場合を含む) 手当額 児童扶養手当は、消費者物価指数の変動に応じて、手当額を改定する「物価スライド制」が…

2024年12月9日

ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業 html

相手とのやり取りや、実際に会うことに不安を感じている方のご相談もお聞きしています。 ご相談やお申込みについては、センターまでご連絡ください。あなたについて …

2025年1月6日

ひとり親の方のためのティータイム・ブック html

くわくするような夢、本当は手にいれたいと思っている未来はありますか? でも、日々の生活に追われていると、ついつい将来のことまでは思い描けなくなることもあるかも…

2023年4月12日

多様な集団活動の利用支援事業について(事業者向け) html

その月に対象施設等に実際に支払った利用料:A円 (2) 給付基準額:B円 →A円、B円を比較して少ない方の金額が給付額になります。  支給先 保護者指定…

2023年9月19日

多様な集団活動の利用支援事業について(保護者向け) html

その月に対象施設等に実際に支払った利用料:A円 (2) 給付基準額:B円 →A円、B円を比較して少ない方の金額が給付額になります。  満3歳児の給付につい…

2022年8月18日

進学をあきらめないで!! 中高生のための進学応援BOOK(web版) html

はあくまで概算です。実際の支援結果とは違うこともあります。※4 学費の支援額は1年間の額です。  この例の場合、シミュレーション結果表示画面に「給付 第1.区…

2021年8月31日

ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html

りにするのではなく、実際に子どもをベビーシッターに預ける前に必ずベビーシッターと面会し、子どもを預かる方針や心構えなどについて質問して、信頼に足る人物かどうかを…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

境作りを行っており、実際に利用実績もある。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 11個 53の勤務制度の男性従業員と…

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