場合は、戸籍に婚姻の事実を記載していれば、対象となります。 また、夫婦の双方が外国人である場合は、日本方式の婚姻をしていれば、対象となります。 3 …
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場合は、戸籍に婚姻の事実を記載していれば、対象となります。 また、夫婦の双方が外国人である場合は、日本方式の婚姻をしていれば、対象となります。 3 …
相手とのやり取りや、実際に会うことに不安を感じている方のご相談もお聞きしています。 ご相談やお申込みについては、センターまでご連絡ください。あなたについて …
はあくまで概算です。実際の支援結果とは違うこともあります。※4 学費の支援額は1年間の額です。 この例の場合、シミュレーション結果表示画面に「給付 第1.区…
届出はしていないが、事実上婚姻関係と同様の状態である場合※を含む) ※異性との同居、定期的な訪問や生計の補助、その他社会通念上夫婦としての共同生活と同様…
、虚偽の記載、不正の事実及び交付要件を満たしていない事実が認められた場合は、補助金の申請を取り下げ、補助金を返還すること。 関連資料 岐阜市登下校見…
くわくするような夢、本当は手にいれたいと思っている未来はありますか? でも、日々の生活に追われていると、ついつい将来のことまでは思い描けなくなることもあるかも…
その月に対象施設等に実際に支払った利用料:A円 (2) 給付基準額:B円 →A円、B円を比較して少ない方の金額が給付額になります。 支給先 保護者指定…
人なのに対し、夫婦が実際に持つ子どもの数は1.94人であり、子どもを産みたくても産めない現状となっています。 これらは、子育てにかかる金銭面での不安や精神面・…
その月に対象施設等に実際に支払った利用料:A円 (2) 給付基準額:B円 →A円、B円を比較して少ない方の金額が給付額になります。 満3歳児の給付につい…
も手につかなくなり、現実や将来のことから目を背けたくなるかもしれません。 しかし、あなたは一人ではありません。ご自身の悲しい気持ちを、ぜひ話してみてください。…
度がある★ 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 <認定取得> ・岐阜県「清流…
りにするのではなく、実際に子どもをベビーシッターに預ける前に必ずベビーシッターと面会し、子どもを預かる方針や心構えなどについて質問して、信頼に足る人物かどうかを…
等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 2個 53の勤務制度の男性従業員と女…
入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 12個 53の勤務制度の男性従業員と…
入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女…
等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女…
入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…
等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女…
等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…
等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…