ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業 ページ番号1003622 更新日 令和6年12月9日 印刷大きな文字…
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ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業 ページ番号1003622 更新日 令和6年12月9日 印刷大きな文字…
、政令の定めにより、就業している又は求職活動等の自立を図るための活動をしているなどの該当事由に当たらない方は、これまでの支給額の2分の1に減額することとなります…
だ、保護者が安心して就労できるよう病院・診療所に併設した施設でお預りする事業です。 利用対象者は、市内在住及び岐阜市と協定を締結した下記市町の小学校3年生まで…
るにあたって、進学や就職等の準備費用に対する経済的負担の軽減を目的として、保護者の方に対して、中学校3年生の児童1人あたり3万円を所得制限なしに支給します。【申…
ブチェックシート 就業規則、労働協約又はこれらに類する書類の写し 令和5年度までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類する書類の写…
活全般(育児、教育、就労、家計等)について援助指導を行い、母子共に健全な社会生活ができるよう、自立への助長を図るための児童福祉施設です。施設での生活について …
岐阜県ひとり親家庭等就業・自立支援センター 〒500-8384 岐阜市薮田南5丁目14-53 OKBふれあい会館第2棟9階 電話:058-268-2569…
父子自立支援員」や「就業支援専門員」がいろいろな悩みごとの相談相手となり、問題解決のお手伝いやアドバイスをしています。 例えば… 母子父子寡婦福祉資金に…
利用する際に、就労証明書等利用目的を証明するものの提出を求めるものではありません。 対象児童 市内在住で保育所(園)等に入所していない生後57日目また…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…