:株式会社山田商会 岐阜支店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等…
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:株式会社山田商会 岐阜支店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等…
:損害保険ジャパン 岐阜支店・岐阜中央支店 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活…
名:NDS株式会社 岐阜支店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 7個 従業員に対し、年1回以…
1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
:株式会社山田商会 岐阜支店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に…
:共友リース株式会社岐阜支店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に…
上火災保険株式会社 岐阜支店 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 8個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に…
共友リース株式会社 岐阜支店 (PDF 562.3KB) ※R4~ 株式会社岐阜新聞社 (PDF 559.7KB) ※R4~ 行政書士法…
★はNew Normal…新型コロナウイルス感染症と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組み…