であっても、その後1年間に限り、引き続き対象となります。 (対象資格) 看護師、准看護師、保育士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士、歯科衛生士、美容師、…
ここから本文です。 |
であっても、その後1年間に限り、引き続き対象となります。 (対象資格) 看護師、准看護師、保育士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士、歯科衛生士、美容師、…
認定の有効期間は3年間です。(更新には申請が必要です。) ただし、新規の認定に限り認定期間が終了する年度の末日まで有効です。 (例:令和6年度に認定を受け…
型奨学金の令和5年の年間返済額を控除して算出します 婚姻日において、夫婦双方の年齢が39歳以下 対象の住居が岐阜市にある 申請時に夫婦双方の住民票…
未満、週5日以上及び年間39週以上であること。 企業主導型保育事業でないこと。 認可保育所、認定こども園、幼稚園としての認可を受けていないこと。 小規模保…
間未満、週5日以上、年間39週以上利用し、当該利用日の属する月(以下、「当該利用月とする」。)の初日に在籍している満3歳以上の小学校就学前の幼児です。注意事項 …
場合でも、その後の1年間に限り対象となります。 ・看護師・准看護師・保育士 ・介護福祉士・作業療法士 ・理学療法士・歯科衛生士 ・美容師・社会福祉士 …
用した場合。 【4年間の費用(家具家電代・教材費等の一時的な支出は含んでいない。)】 ・生活費は毎月24,200円の赤字・授業料は毎年40万円以上の赤字⇒赤…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…
3 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所定 外労働時間60時間以上の従業員がゼロである…