加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる ①イクボスをテーマにしたセミナーや異業種交流会への参加 ②男性管理職を対象とした社内勉強会等…
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2024年6月11日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.1KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
） 57 女性の管理職（課長職級以上）を設置している 女性の管理職率 （ ％） 58 女性の採用率・管理職率の目標を設定している 目標値 （…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 5１の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 0 0 47 WLBや男女共同参…
2024年2月28日
「令和5年度岐阜市ひとり親家庭等生活実態調査」調査票 （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ひとり親家庭の支援
↓ 管理業務 （管理職、経営者など） ⼀般事務 （総務、経理、秘書、医療事務、銀⾏員など） 営業・販売 （販売促進員、保険外交員など） 専⾨・技術…
2024年3月27日
様式第2号 事業計画書 （Excel 13.1KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市子ども食堂支援事業補助金
責任者 （氏名） （役職） 傷害保険の加入者数 人 ※人数に応じて加入する保険でない場合 （企業の賠償責任保険等）記載不要…
2023年7月31日
認定申請書（様式第1号） （Word 22.6KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
員 人（ ） 管理職 人（ ） ※ 括弧内には、うち女性の人数を記入してください。 連絡先 担 当 者 電話番号 E…
2023年12月21日
有限会社TAE設計室 （PDF 191.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男⼥共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
株式会社大洞工務店 （PDF 578.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
特定非営利活動法人こどもトリニティネット （PDF 579.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
株式会社高橋建材 （PDF 582.8KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
株式会社丸英杉山組 （PDF 582.4KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
株式会社ワークリレーション （PDF 580.0KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック （PDF 585.3KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
ヒロタ株式会社 （PDF 571.8KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
あわのこどもクリニック （PDF 586.8KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
和泉土建株式会社 （PDF 581.0KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
松永建設株式会社 （PDF 583.5KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
小塩通信株式会社 （PDF 582.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
久世工業株式会社 （PDF 578.4KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
2023年12月21日
安田電機暖房株式会社 （PDF 579.5KB） pdf
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加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 4…
