両立支援と児童福祉の向上を図る組織です。ファミリー・サポート・センターの仕組み 相互援助活動の内容 通常の預かり 保育所（園）、幼稚園の開始前の子ども…
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2025年5月26日
岐阜市結婚新生活支援事業補助金 html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談
（住宅の機能維持又は向上を図るために行う修繕、増築、改築、設備更新等の工事費） 住宅賃借費用（賃料・共益費（4か月分）） ＜一夫婦あたりの補助上限額…
2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている ※実施した研修の案内通知などを添付 65 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件が…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 13 業務マ…
2021年8月31日
パパとキッズなホリデー html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
、一層の「パパ力」の向上を図るとともに、子育て体験を共有することで、夫婦におけるパートナーシップの向上も図ります。 お子さんと一緒に小旅行を体験しましょう！ …
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
株式会社熊谷組 岐阜営業所 （PDF 558.3KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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12 職場環境改善やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 …
