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2025年10月15日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

躍企業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 制度の概要対象 岐阜市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 …

2025年3月3日

未婚で出産し、ひとりで子育てをされる方へ html

婚姻届を出していない男女の間にお子さんが生まれた場合、お父さんが「生まれた子の父親は自分である」と法的に認めることをいいます。 認知するには、戸籍にお父さんの…

2025年12月2日

事前登録用紙 (PDF 257.5KB) pdf

・ あり なし 男・女 あり 済 水 痘 連   絡   先 済 保 護   者 登録用紙に係る個人情報を、岐…

2025年5月20日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html

仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取り組みを行う企業や、女性がその個…

2025年9月22日

(様式第4号)岐阜県高等学校就学準備等支援金申請書 (PDF 188.4KB) pdf

居 ・ 別居 男 ・ 女 平成 平成2 男 ・ 女 基準日に おける 同居・別居 の別 基準日時点の住所 (R6.9.30時…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

2 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

有限会社マルシン森建設 (PDF 557.8KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

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