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2025年7月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

躍企業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 制度の概要対象 岐阜市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 …

2025年5月20日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html

仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により、夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進する取り組みを行う企業や、女性がその個…

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

や衛生面に配慮した、男女ともに使いやすい設備を導入している ①トイレ     ②更衣室 ③その他 (記載:                          …

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

た取り組み 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…

2025年6月10日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 83.4KB) pdf

んがえるスタジオ 男女共生・生涯学習推進課主催研修 年度 テーマ 日時 会場 R07 改正育児・介護休業法について 令和7年7月1日(火) 午前10時…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

シート Ⅳ 男女の育児参画( 共育企業部門 ) ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号についてご回答または資料を添付してください 番号 …

2025年6月3日

令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (Word 49.8KB) word

岐阜市では、男女で共に子育てを行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性がその個性と能力を十分に発揮して社会において活躍できるような取り…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…

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