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2026年2月25日

母子家庭等自立支援給付金事業|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

」とします)の合格を目指して対象講座を受講する場合、その学び直しを支援することを目的に給付金を支給します。 ※講座受講前に事前相談および講座指定を受ける必要が…

2025年12月9日

ひとり親の方の支援一覧|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、地域社会での自立を目指すことができます。 市営住宅への入居について 市営住宅の中には、ひとり親世帯での住宅の確保が困難な方に対して、抽選により優先…

2026年2月2日

アピ株式会社 (PDF 566.8KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

2026年2月2日

田中社寺株式会社 (PDF 567.1KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

日本水機工株式会社 (PDF 559.3KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

株式会社はる不動産 (PDF 563.0KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 3個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

一新建設株式会社 (PDF 560.5KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

株式会社笑顔いちばん (PDF 561.6KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

2026年2月2日

有限会社三進社印刷所 (PDF 559.8KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

2026年2月2日

株式会社光広(HIROSEYA) (PDF 596.4KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

株式会社東光電工社 (PDF 563.5KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

株式会社土本建設 (PDF 563.2KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方が…

2026年2月2日

株式会社アドバンス経営 (PDF 561.1KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 12個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

2026年2月2日

玉田建設株式会社 (PDF 567.2KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

パインテール株式会社 (PDF 563.9KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方が…

2026年2月2日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 559.7KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

三承工業 株式会社 (PDF 561.4KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 10個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

2026年2月2日

岐阜信用金庫 (PDF 565.3KB) pdf

的自立が可能な社会を目指した取り組み 7個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等に関する社内研修を実施している Ⅳ 男女の育児参画…

2026年2月2日

アース・クリエイト有限会社 (PDF 558.0KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

2026年2月2日

社会福祉法人和光会 (PDF 576.1KB) pdf

間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生き方…

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