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2024年12月20日

養育費取り決め支援事業 html

の子の養育に関する見直し)について  民法等の一部を改正する法律(令和6年法律第33号。)が令和6年5月17日に成立し、同月24日に公布されました。  この…

2025年1月6日

ひとり親の方のためのティータイム・ブック html

今、将来設計を見直して、あなたとお子さんの夢の実現を目指すための一冊です。 なりたい自分を手に入れよう (PDF 6.2MB) 知らないなんてもったいな…

2025年1月15日

母子家庭等自立支援給付金事業 html

講する場合、その学び直しを支援することを目的に給付金を支給します。 ※講座受講前に事前相談および講座指定を受ける必要があります。 (対象者)  市内在…

2023年9月19日

多様な集団活動の利用支援事業について(保護者向け) html

消えるボールペン、修正液の使用はしないでください。 訂正する場合は、訂正箇所に二重線を引き、訂正印を押してください。 口座名義人は申請者にしてください。 …

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 1個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

岐阜県民共済生活協同組合 (PDF 566.6KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 11個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績があ…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

しにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある…

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