子ども政策課主催研修 年度 テーマ 日時 会場 R06 第１回 ぎふし共育・女性活躍企業から学ぶ 職場環境づくり 令和６年１０月１日（火） 午後2…
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2026年2月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
期間内に市が指定する研修等に参加した場合、「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定します。 市が指定する研修等（更新実績対象） （PDF 83.4KB） …
2024年12月9日
ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ひとり親家庭の支援一覧
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士国家試験対策講座 医療事務講習 ケアマネージャー受験対策講座 パソコン講習（入門、基礎・応用…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
医療法人社団友愛会 （PDF 569.7KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている…
