めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
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めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
認シート 企業名:社会福祉法人 豊寿会 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 6個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 9個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・生…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
認シート 企業名:社会保険労務士法人きんか Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 5個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バラン…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
認シート 企業名:社会福祉法人千代田会 Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 7個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(…
生士、美容師、 社会福祉士、製菓衛生士、調理師、その他(国家資格、講座等) 高等職業訓練促進給付金(チラシ) (PDF 280.4KB) 【支給額お…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 12個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
めの時間が確保できる社会を目指した取り組み 12個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度を、就業規則等で規定している Ⅲ 多様な働き方・…
にボランティア活動で社会の役に立ちたいと考えておられる方が数多くいらっしゃると考えられます。 ぎふファミリー・サポート・センターは、地域において「育児の援助を…
や生計の補助、その他社会通念上夫婦としての共同生活と同様の状態であると認められる場合手当額 児童扶養手当は、消費者物価指数の変動に応じて、手当額を改定する「物…
能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企業 認定要件 「ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート」において、定…
園町3-21(岐阜市社会的居場所 いっぽいっぽ) 電話番号:058-232-2105(担当:宇野) 開催日時:4/19(土曜)、5/17(土…
導を受けながら、地域社会での自立を目指すことができます。 市営住宅への入居について 市営住宅の中には、ひとり親世帯での住宅の確保が困難な方に対して、…
2 山県市社会福祉協議会病児保育室 おひさま 山県市高木933番地 0581-23-2030 中濃厚生病院 はもみん 関市若草通5-1…
28第1号厚生労働省社会・援護局長、障発0628第2号厚生労働省社会・援護局障害保健福 祉部長及び老発0628第3号厚生労働省老健局長通知)別添8「子ども食堂…