①女性対象の職場見学会 ②女性が満たしにくい条件(体力、転勤条件など)がない ③その他(具体的に記載: …
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①女性対象の職場見学会 ②女性が満たしにくい条件(体力、転勤条件など)がない ③その他(具体的に記載: …
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 実施した際の写真や、学校等から受け取った依頼文など 0 0 44 (育児・介護休業法に基づ…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 0 0 34 託児室・授乳コーナーなどの設置により子育てバリアフリーを推進している 4…
学校、大学生等の職場見学・実習受け入れ、福祉学習を積極的におこなったり、地域の公民館でおこなわれるふれあいサロンの講師を務めるなど地域とのつながりにも力を入れて…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
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・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…
・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年次有給休暇の取得状況を管理し、結果を会議等で共有している 従業員の地域活動への積極的な参加を…