ながります。 総合評価落札方式の入札において、加点対象となります。（※加点対象とならない場合もありますので、ご了承ください。） 金融機関（一部）による金利優…
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2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている ※評価制度・昇給制度の内容がわかる資料を添付 50 男性の育児休業または子の看護休…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
の適性や能力を正当に評価している 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…
2025年6月3日
令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （Word 49.8KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ができます。 総合評価落札方式の入札において、加点対象となります。（※加点対象とならない場合もありますので、ご了承ください。） 申請書類の取り扱い、…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のため…
