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2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

うち非正規から正規へ登用したものがいる 0 0 57 女性の管理職(課長職級以上)を設置している 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改…

2026年6月16日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.4KB) excel

うち非正規から正規へ登用したものがいる 正規転換者  (       人 ) 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けてい…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (Excel 31.7KB) excel

うち非正規から正規へ登用したものがいる 0 0 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 0 0 6…

2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

株式会社渡辺工務店 (PDF 559.3KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…

2026年1月30日

朝日設備工業株式会社 (PDF 556.0KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

げんき社会保険労務士事務所 (PDF 559.2KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 岐阜労働局「新はつらつ職場づくり宣言」 …

2026年1月30日

共友リース株式会社 岐阜支店 (PDF 562.3KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

リコージャパン株式会社 岐阜支社 (PDF 562.6KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…

2026年1月30日

株式会社大垣共立銀行 (PDF 570.6KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている ダイバーシティ推進にかかるプロジェクトチ…

2026年1月30日

株式会社アラビア産業 (PDF 561.2KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

株式会社マルエイ (PDF 556.5KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 (PDF 572.0KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 岐阜県と女性活躍推進をはかる異業種交流会…

2026年1月30日

合資会社イング (PDF 555.1KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…

2026年1月30日

大東株式会社 (PDF 560.1KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

株式会社市川工務店 (PDF 578.9KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

たんぽぽ薬局株式会社 (PDF 556.9KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

一般社団法人サステイナブル・サポート (PDF 725.9KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 取り組み事項 ・HERstory Ca…

2026年1月30日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 559.7KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希…

2026年1月30日

社会医療法人清光会 岐阜清流病院 (PDF 557.7KB) pdf

うち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 育児休業を申請された職員全員が育児休業を…

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