の申立てで次の手続を一連して行うことができます。 1．財産の開示 2．給与情報の提供 3．判明した給与の差し押さえに関する手続4．安全・安心な親子交…
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2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
丸成林建設株式会社 （PDF 581.1KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
2026年1月30日
株式会社市川工務店 （PDF 578.9KB） pdf
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夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇…
