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2024年6月11日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.5KB) excel

育企業] 共育企業部門 サブチェックシート Ⅳ 男女の育児参画( 共育企業部門 ) ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号についてご回答または…

2024年6月11日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.1KB) excel

業] 女性活躍企業部門 サブチェックシート Ⅴ 女性の活躍推進( 女性活躍企業部門 ) ・・・・・取組確認シートでチェックを付けた番号についてご回答ま…

2024年8月30日

岐阜市こども家庭センター html

児童福祉・母子保健両部門が一体的に妊娠期から子育て期にわたり切れ目のない支援を行います。相談をお受けします 虐待や養育、ヤングケアラーなどの問題を抱えた子ども…

2025年3月4日

ひとり親の方の支援一覧 html

向けの支援について、カテゴリー別にご紹介します。 相談 ひとり親家庭等の相談 あなたとお子さんのことや日々の生活について、困っていることや不安なことを、ま…

2024年12月17日

ぎふし共育・女性活躍企業 html

(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることもできます。 共育企業部門

2025年3月4日

ひとり親家庭の支援一覧 html

向けの支援について、カテゴリー別にご紹介します。 ひとり親家庭等の相談 ひとり親の方のためのティータイム・ブック ひとり親家庭等ガ…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得率の低い従業員への状況確認と取得勧奨を行っている 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

躍推進(女性活躍企業部門) 2個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信す…

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