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2025年2月28日

岐阜市育英資金 html

申請者および保護者の面談(15分程度)が必要です。(申請者の借り受けの意思、経済状況および修学状況等の確認をします。) 6.貸付決定 貸付審査委員会での…

2025年3月3日

出産前・出産後の支援について html

。マタニティサポート面談 母子健康手帳の交付時に、保健師や助産師による面談を行い、妊娠・出産から子育てに向けた見通しを一緒に立てます。 面談にかかる時間は、…

2024年12月5日

子育て短期支援事業 html

と、実施施設での来所面談が必要となります。利用期間 7日以内費用負担 世帯の所得状況により負担額が異なります。詳しくは子ども支援課までおたずねください。夜間…

2024年12月9日

母子生活支援施設 html

。 事前に相談員が面談し、現在の家庭状況や今後の希望などについて聴き取りをします。 ※各施設へ直接申込をすることはできません。 ※市外にお住いの方は、お住…

2025年1月15日

母子家庭等自立支援給付金事業 html

容)  支援員との面談にて、生活の状況、就業への意欲等を把握した上で、支援のためのプログラムを策定します。(プログラムを元に自立支援や就職支援に向けて支援する…

2025年2月6日

ひとり親家庭への子どもの生活・学習支援事業 html

に委託先において来所面談と登録が必要となります。対象者 岐阜市内に在住するひとり親家庭の子ども 概ね、小学4年生~中学2年生まで 利用期間 登録日~…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等による業務…

2024年12月9日

親子交流支援事業 html

間で申請手続きと事前面談を実施した上で、双方の合意形成や親子交流実施の調整、当日のお子さんへの付き添いなどの支援を行います。 無料でご利用いただけます。利用期…

2021年8月31日

ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html

ビーシッターと事前に面談を希望する場合は、事業者に申し出てください。マッチングサイトを通じて依頼する場合には、インターネットの情報だけを頼りにするのではなく、実…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

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