を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることも…
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を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることも…
育訓練給付制度 厚生労働大臣指定教育訓練講座 検索システム(外部リンク) オンライン事前予約相談申請 この事業の利用については、下記の外部リンクからオンライ…
留意点について、厚生労働省よりお知らせがあります。 ベビーシッターを利用する時の留意点 (PDF 175.9KB) 内容については以下のとおりです。1.まず…
が、2015年に厚生労働省が行った第14回21世紀成年者縦断調査によると、夫の家事・育児参加が高まるほど、第2子以降の出生数は大幅に増加するとの調査結果が出てお…
制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 …
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