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2025年10月15日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

ぎふし共育・女性活躍企業を募集します。 制度の概要 認定を受けるには ぎふし共育・女性活躍企業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 …

2025年10月8日

GPSを活用した登下校見守り支援事業補助金について html

先等 株式会社サテライト【補助額】5,000円 はと君GPS【はと君GPS端末】 (Jpeg 59.3KB) 550円【内訳】GPS端末 5,00…

2022年8月18日

進学をあきらめないで!! 中高生のための進学応援BOOK(web版) html

なりたい/□□分野の企業に就職したいから、進学したい!!」   「進学にはお金がいりますよ。いくらかかるか知っていますか。」   「知らない!!」  …

2025年9月4日

令和7年度岐阜市こども食堂支援事業補助金申請 html

内容の確認の為、保険会社に照会することに同意すること。 利用者から事前に食物アレルギーの有無を確認する等の安全確保に努めること。 補助対象経費・補助額 ※…

2025年2月26日

「岐阜市 親と子のハンドブック ぶりあ」共同発行事業 html

7年2月10日に株式会社サイネックスと協定を結びました。 令和7年度版から令和9年度版のぶりあについては、この株式会社サイネックスと共同で発行をしてまいります…

2025年8月27日

新たな『ぎふし子育て応援アプリ』の配信について html

なアプリは母子モ株式会社が運営する「母子手帳アプリ『母子モ』」です。    今後は、ぎふし子育て応援アプリを、この母子モにて運営してまいりますので、ぜひご活…

2025年9月12日

児童養護施設退所者新生活応援金(寄附金)採納実績 html

本事業に多くの個人・企業からご賛同・ご厚意をいただきました。 (※公表のご了承をいただいた方のみ掲載します。)令和7年度実績(令和7年8月31日現在) <法…

2023年4月12日

多様な集団活動の利用支援事業について(事業者向け) html

以上であること。 企業主導型保育事業でないこと。 認可保育所、認定こども園、幼稚園としての認可を受けていないこと。 小規模保育事業・家庭的保育事業・事業所…

2025年5月20日

ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援 html

ぎふし共育・女性活躍企業が決定しました! 子育てカレッジ 育児や家事をこれまで以上に頑張りたいけれど、仕事に追われて時間がない、何から始めていいかわからない…

2025年7月18日

【トレミールチラシ】 (PDF 1.2MB) pdf

教育機関 大手旅行会社 など 多数の導入実績がございます 世界累計販売200万台を 突破し、安心メーカーを 採用しております 「バッテリー残量が …

2025年10月8日

【トレミール申込書】 (PDF 746.5KB) pdf

EAST 1階 株式会社トレミール TRE GPSレンタル宛 に郵送 またはsd_support@tregps.com宛に申込書写真を添付し送信してください。…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

性の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2021年8月31日

ベビーシッターなど子どもの預かりサービスを利用する保護者の皆様へ html

ス協会に加盟している会社のリストなどを活用しましょう。一時預かりが必要な場合やひとり親への様々な支援が必要な場合は、ベビーシッターの利用に限らず、市町村に相談し…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 4…

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