た場合は、応援手当の返還を求めます。 関連情報 児童手当 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。…
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た場合は、応援手当の返還を求めます。 関連情報 児童手当 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。…
が必要です。 7.返還方法 修学期間終了後、6ヶ月目から月賦・半年賦・年賦等のいずれかの方法により、10年以内に返還していただきます。なお、在学中からの返還…
合は、支給した手当を返還していただきます。また、3年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処されることがあります。【児童扶養手当法第23条第1項、同法第35条】 …
がわかる書類(奨学金返還証明書や返済額・返済先が記載された通帳など) 交付資格決定申請フォームよくある質問・Q&A No. 質問 回答 …
助金の申請取り下げ、返還 申請書の内容に、虚偽の記載、不正の事実及び交付要件を満たしていない事実が認められた場合は、補助金の申請を取り下げ、補助金を返還するこ…
きました申請書類等は返却しません。 ⚫ 申請書にご記入いただいた連絡先等の個人情報については、本事業の実施以外には利用しません。 ⚫ 虚偽の申告その他不…
することなどを条件に返還が免除となる、岐阜県の貸付制度です。 お問い合わせは、岐阜県 地域振興課 地域プロモーション係(058-272-8197)まで。 制…
5年間に育児休業から復帰し6か月以上継続勤務したものがいる 復帰後継続勤務者 ( 人 ) 63 女性従業員のうち非正規から正規へ登用したものが…
や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研修・面談等を実施する体制が整備されている 41 子連れ出勤制度がある 0 0 …
や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研修・面談等を実施する体制が整備されている 就業規則や社内規程など、記載のあるもの 0…
や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 事業者内保育所を設置している…
や取得後の円滑な職場復帰のため、休業前、休業中、復帰直後に教育訓練や研 修・面談等を実施する体制が整備されている 41 32 事業者内保育所を設置している…
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