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18 件中 1 - 18 件目を表示中
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2022年9月29日

会議録 (PDF 429.5KB) pdf

葉を調べると、自身で調整を行ったり 問題解決を行うさまと書かれていました。これは自分から学び、問題を解決しようとする力を育むこと かなと思いましたが、子ども…

2022年10月4日

2.資料1 (PDF 2.7MB) pdf

12~1月 整理・調整 11月 (案) 策定 学校ワークショップ (7/5) 諮問文 委員会 交付 答 申 答申 決定 学校ワークシ…

2022年11月9日

2.資料1 (PDF 1.5MB) pdf

12~1月 整理・調整 11月 (案) 策定 学校ワークショップ (7/5) 諮問文 委員会 交付 答 申 答申 決定 学校ワークシ…

2022年12月9日

会議録 (PDF 412.5KB) pdf

つとはいえ、主体性、協調性、協働性あるいは探究心、これらと並列にあるわけです。厳 密に言えば、この礎となる力を何に限定するかというところまで本当は議論があるの…

2023年3月30日

(参考資料)基本目標4にかかる取組 (PDF 664.2KB) pdf

ディネーターとの連携調整、 学校現場へ地域教育人材を繋ぐ役割、卒業生等が活動へ参画する制度の試行等を行います。 (2)コミュニティ・スクール推進セミナーの実…

2022年6月2日

2.資料1 (PDF 1.0MB) pdf

12~1月 整理・調整 11月 (案) 策定 学校ワークショップ (7/5) 諮問文 委員会 交付 答 申 答申 決定 学校ワークシ…

2022年7月7日

会議録 (PDF 625.7KB) pdf

うので、次は水の量を調節 することを考える。このように、子どもたちは自ら工夫しながら遊んでいました。 他にも、樋で水を流すのも、どうやってやったらうまく流…

2021年6月11日

別紙 (PDF 1.1MB) pdf

人とかかわる力・・・協調性や自己統制 ③身近なものや出来事とかかわる力・・・好奇心や自分の言葉で話す力 24 家庭・地域と連携した 防災教育推進…

2021年6月11日

第4回 岐阜市教育振興基本計画検討委員会 会議録 (PDF 394.0KB) pdf

○今井委員長 最終調整と考えていますので、現在の枠組みの中で気になる点をお聞きで きればと思っています。 ○南出委員 文言の修正で対応できる話かと…

2021年6月11日

第3期 岐阜市教育振興基本計画(素案) (PDF 1.1MB) pdf

職業 ・他者との協調や、他者の理解、 説得、ネゴシエーション、 サービス志向性が求められる職業 協調 理解 創出 9 第1編-Ⅰ…

2021年6月11日

参考1 (PDF 375.0KB) pdf

人とかかわる力・・・協調性や自己統制 ③身近なものや出来事とかかわる力・・・好奇心や自分の言葉で話す力 ・東日本大震災等を踏まえ、子どもたちが「自分の命は自…

2021年6月11日

第3回 資料3:計画骨子案の本編 (PDF 1.1MB) pdf

職業 ・他者との協調や、他者の理解、 説得、ネゴシエーション、 サービス志向性が求められる職業 協調 理解 創出 8 第1編-Ⅰ…

2021年6月11日

第2回 参考1 (PDF 1.4MB) pdf

者 33% 協調性がある 30% 好奇心旺盛 22% 社交的 18% 創造的 8% 頭がよい 63% 創造的 …

2021年5月8日

具体的な取組み一覧/策定の経過/関連計画 (PDF 1.7MB) pdf

人とかかわる力・・・協調性や自己統制 ③身近なものや出来事とかかわる力・・・好奇心や自分の言葉で話す力 25 家庭・地域と連携した 防災教育推進事業 …

2021年6月11日

第4回 資料:事務局説明 (PDF 413.4KB) pdf

第4回会議にて最終調整を行い、答申を決議する予定。 5月~10月 答 申 ( 素 案 ) 答申に至るプロセス 4 (主な論点) …

2021年5月8日

第3期 岐阜市教育振興基本計画 (PDF 7.4MB) pdf

可能性が低い職業 協 調 創 出 理 解 資料:日本の労働人口の49%が人工知能やロボット等で代替可能に   (株式会社野村総合研究所/平成27年…

2021年6月11日

第1回 資料1:会議概要 (PDF 631.4KB) pdf

■図:各主体の事務・調整の流れ 教育委員会 H30.4月~ H29.4月~ H29年末 基本的な 考え方を 取りまとめ 1.19 H…

2021年5月8日

変化の時代を見据えて (PDF 1.2MB) pdf

可能性が低い職業 協 調 創 出 理 解 資料:日本の労働人口の49%が人工知能やロボット等で代替可能に   (株式会社野村総合研究所/平成27年…